A kevesebb néha több!
Kulcsszó: a megoldásfókusz
A brief coaching során kevés, de annál intenzívebb coaching ülés során érünk el eredményt. A brief coachingot szokták megoldásközpontú coachingnak is nevezni. A coach és coachee közösen fedezik fel a coachee erősségeit a megoldás érdekében. A brief coaching során a hangsúly nem a helyzetelemzésen van, ezért egyik leggyakoribb alkalmazási területe a vészhelyzetek, azonnali cselekvést igénylő helyzetek kezelése.
A brief coaching rövid folyamatában fontos kérdés, hogy a coachee milyen változásokat akar megvalósítani, és honnan fogja észlelni az előrelépést – hiszen ez erősíti önbizalmukat, és további tettekre inspirálja.
Az X-Coach sallangok nélkül kommunikál – ezzel is a hatékonyság irányába fordítva a coachee-t. A brief coaching megoldás orientált szemléletmódja a cég értékes kultúraformáló eszköze is lehet!