Különleges tanulási módszertan? Nemzetközileg híres coachok? Sokszínű témák?
Egy izgalmas nemzetközi projekt keretén belül India, Szlovákia, Oroszország és Magyarország 12 executive talentjének fejlesztésében veszünk részt.
A program több szempontból is különleges, hiszen egyrészt négy nemzetközileg elismert, a szakmában kiemelkedő executive coach fejleszti egyénileg a résztvevőket. Külföldi kollégáink közül az egyik coach egyben TED előadó is, másik kollégánkat 2021-ben Bécs legjobb üzleti coachának választották, magyar kollégáink közül egyikük a coach szerepe mellett pilóta szakmájából eredő tapasztalatait is beépíti gyakorlati, üzleti és vezetői alkalmazásba, másikuk már több mint 400 sikeres közép- és felsővezetői coachingot tudhat a háta mögött.
A másik érdekesség a tanulási módszertan, ugyanis a gyakorlatias learning modulokat követően mindig van egy hónapos időszak, ahol az ajánlott tartalmakat (pl. könyv, e-learning, podcast, videó) egyénileg dolgozzák fel az executive talentek, majd egy retrospective során reflektálnak az elsajátítottakra. A sokszínűség a témákban is vissszaköszön: többek között a személyes márkán és kulturális különbségeken át a döntési, prezentációs és tárgyalási technikákon keresztül a stresszkezelés és kiégés megelőzés kérdésköreiben merülünk el a résztvevőkkel.
Tapasztalatunk szerint a valódi fejlődéshez időt kell biztosítani és teret kell adni a csoportos és egyéni tanuláshoz egyaránt, melynek egy részét önállóan tudják megvalósítani a vezetők, de az igazi áttöréshez egy coach támogatása elengedhetetlen.
Kíváncsi vagy, hogy a vezetők milyen tartalmakkal fejlesztik magukat? Kattints az alábbi linkekre és inspirálódj a témában!
- Podcast a storytelling módszeréről: Cultivating Leadership Skills Through Story
- Tedtalk az érzelmi intelligencia fejlesztéséről: Six steps to improve your emotional intelligence
- Könyv a döntéshozásról: Harvard Kennedy School – Systematic Approaches to Policy Design