Az online kérdőívek célja kettős:
teljes képet ad a szervezetről és valós, változásra inspiráló visszajelzést nyújt a kollégáknak, hiszen eredményeiből konkrét akcióterveket tudunk meghatározni vállalati és egyéni szinten.
teljes képet ad a szervezetről és valós, változásra inspiráló visszajelzést nyújt a kollégáknak, hiszen eredményeiből konkrét akcióterveket tudunk meghatározni vállalati és egyéni szinten.