Az országos munkaerő hiányban drasztikusan nehéz kifogni a jó szakembereket.
Programunk 12 olyan kommunikációs csatornát tár a HR-es munkatársak elé, amelyek túlmutatnak a fejvadászaton.
Az eredmények magukért beszélnek a fluktuációban és az új belépők számában, amelyet minden projektünk során mérünk.