Keresés

Shift X-Eleration

  • egyén-és csapat
  • innováció
  • szervezeti működés

Ha kevés az innováció a szervezet működésében és folyton a régi bevált módszereket alkalmazzák.

 

Emellett pedig a munkavállalók negatívan tekintenek a változásokra. A tréninget követően egyéni- és csapatszintű elkötelezettség teremti meg a minőség új szintjét. Hatékonyan lezajlik az átalakulás, a minimalizálódik a veszteség. Jellemzően agilis, eredményfókuszú gondolkodás és működés a mindennapokban.

Kihívás

  • Kevés az innováció a szervezet működésében, a régi bevált módszereket alkalmazzák
  • A munkavállalók negatívan tekintenek a változásokra
  • A megújulási képesség hiánya veszteséget jelent a szervezet számára

Eredmény

  • Egyéni- és csapatszintű elkötelezettség teremti meg a minőség új szintjét
  • Hatékonyan lezajlott átalakulás, a veszteségek minimalizálása
  • Agilis, eredményfókuszú gondolkodás és működés a mindennapokban

Programelemek

  • Egyéni és csapatos elkötelezettség kialakítása
  • Paradigmák elhagyása
  • Áttörési tervezés
  • Bizalom és hitelesség megteremtése

Különlegességek

  • Szemléletformálás egy intellektuális utazáson keresztül
  • Bátorságpróbák és komfortzóna tágító gyakorlatok, a belső gátak átlépése
  • Csapat kihívások a bizalom, felelősségvállalás és együttműködés jegyében

Válassza a Shift X-Eleration szolgáltatásunkat, ha mihamarabb szeretne innovatív megoldásokat megvalósítani!