Keresés

Szervezeti struktúra (át)alakítás

  • stratégiaimplementálás
  • szervezeti kultúra átalakítása
  • változó igényekre szabva

A stratégiaimplementálás egyik kiemelt eleme a szervezeti struktúra (át)alakítása.

 

Ezt a változást serkentheti a törvények változása, gazdaság-politikai változások, az emberek változó igényei. Ugyanakkor egyes emberek vagy érdekcsoportok ellenállása, a homályosan megfogalmazott célok, a munkaerőpiac helyzete, a változásban rejlő lehetőségek fel nem ismerése hátráltathatják a folyamatot.

Együttműködéseink során közösen lovagoljuk meg a serkentő tényezők adta lehetőségeket és együttes erővel hárítjuk el azokat, melyek veszélyt jelentenek a stratégia megvalósulása szempontjából.

Válassza Szervezeti struktúra (át)alakítás szolgáltatásunkat, ha mihamarabb szeretne a szervezete stuktúráján változtatni!