Search for:
Search Button
X-Story
Sales Excellence Team
Megoldásaink
Diagnosztika
Személyes
Szervezeti
Komplex
Tanácsadás
Stratégiai
Szervezetfejlesztési
Képzések
Vezetés
Értékesítés
Ügyfélszolgálat
Termelés
Stratégia
Szervezet
Egyensúly
Coaching
Vezetőknek
Értékesítőknek
Speciális
TOP Specialitásaink
AI programjaink
Sales
Sales Boost – áttörés az értékesítésben
Sales Excellence Team
Tárgyalástechnika
Sales X-Pedition
Belső ügyfélélmény
Vezetés
Vezetés Mesterfokon
LeaderShift – paradigmaváltó szemlélet a vezetésben
Mester modellek
HR
X-Balansz
Performance X-Cellence
Employee Lifecycle Strategy
EQ X-Press
Termelés
StreamLine
Blog
Kapcsolat
HU
EN
X-Blog
Innovatív cég, innovatív programok
Ügyfélélmény az első helyen
Két dudás egy csárdában: ember vs. technológia a retail világában
Sikertörténet a Liszt Ferenc Nemzetközi Repülőtéren
Betekintés egy szuper talent-program kulisszatitkaiba
Ügyfélélmény, a sales eredmények katalizátora
LEGO – Játssz jól!
Fejleszd sales csapatod és teremts pénzt – Ilyen volt a Business Fest
Ostor, kockacukor vagy valami más? Az értékesítési ösztönzőrendszer hiányzó tényezői
Lekváros, kakaós és 70:20:10-es palacsinta – avagy a tanuló szervezet receptje
dr. Kiss-Weszelovszky Ottó tulajdonostársunk és vezető tanácsadónk a 17. FINA Masters Világbajnokság projekt menedzsere
Tényleg minden HR-es sales-es és minden vezető HR-es?
EQ X-Press: Formabontó érzelmi intelligencia fejlesztés a vezetésben
Arany középút a hagyományok és az innováció között – Interjú dr. Kiss-Weszelovszky Ottóval
A NISSAN is helyet kapott az X-SIGHT Strategic Partners Boardban
Tami pénzt tépett, a sales-esek pedig elmentek gyorsan csapatot fejleszteni
Tervezd meg az évet a Sales Excellence Team-mel!
Márpedig ez nem 21 nap lesz!
Közép-Európa legnagyobb élelmiszeripari vállalatának, a Bonafarm Csoportnak a HR igazgatója Hajnal Géza
Főszerepben: pénznyelő fekete lyuk, művésznevén magas fluktuáció – így tegyél a megtartásért
Hol a helye az AI-nak? Spoiler: stratégiai szintre vele!
Válts meeting kultúrát!
Happy Company – Magyarország meghatározó vállalatainak csatlakozása
Nyárvégi sláger: a mérhető és megtérülő sales csapat fejlesztésének összetevői
Láthatatlan ecsetvonások – így festettük meg a Leader of the Year sikertörténetét
Élj, tanulj, mesélj – Interjú Szikszai Tamarával
Y generációval erősít az X-SIGHT
Csúszós az a bizonyos fluktuációs banánhéj: konkrét tippek a megtartási stratégiádhoz
20 év csoda – Interjú Hidasi Ágival
Modern Értékesítés sok szeretettel
Kikapcs után jöhet a bekapcs: ezt a lépést ne hagyd ki a Q4-es tervből!
Mindig magasabbra – villáminterjú Gasztonyi Gergely kollégánkkal
10 jó tanács az új korszak sikeres vezetőinek
Sales Excellence Team repülőrajt: kincset érő alapköveink
Lépj az érzelmi intelligencia fejlesztés következő szintjére
Áttörés a pandémia alatt: EQ X-Press ONLINE a Lambda Systeme-mel
Sales Fest: A feje tetejére állítjuk az értékesítés világát!
Oldskool az Y és a Z generációra hangolva
Az X-SIGHT nemzetközi bővülése új fázisba lépett
Ritka, mint a fehér holló: projektekkel színesített értékesítési tehetségprogram
Interjú Török Péterrel – cégünk drón mesterével
Az X-SIGHT biztos partner a pályázati lehetőségek kiaknázásában
Az első lépéstől a tetőpontig: a Nestlé LEAD program sikertörténete
Új szemlélet a horvát távközlésben
Univerzális kollégák – lehetséges!
A profi sales-es TOP3 dimenziója
Allianz Sales Rally programot indítottunk az Értéktrend Kft. közreműködésével
Hibrid vezetés e-learning
Bérelj helyet a sales dobogón!
A Sága Foods Zrt. az X-SIGHT Strategic Partners Board fedélzetén
Egy izgalmas, nemzetközi projekt kulisszái mögött
Szél(sz)es Tomi kalandjai és az értékesítés buktatói