Keresés

Talent management

  • értékteremtés
  • kompetencia mérés
  • tehetségmenedzsment

Hibába esünk, ha a tehetségmenedzsment szerepét nem gondoljuk tovább a munkavállalói éves teljesítményértékelésnél.

 

Valójában ez a tudomány ízig vérig stratégia, célja az üzleti stratégiához és értékteremtéshez igazítani a vállalat minden emberi erőforrást érintő folyamatát.

Stratégia, amely kezdődik a munkaerő és szükséges kompetenciák meghatározásával, folytatódik a kiválasztással, megtartással, fejlesztéssel és folyamatos teljesítmény menedzsmenttel.

Válassza Talent management szolgáltatásunkat, ha mihamarabb szeretne a vállalati erőforrások kihasználtságán javítani!